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今年5月以來，襄陽重材開展以“今天比昨天做的好，自己比別人做得好”為核心理念的最佳實踐者推選活動。經過各單位民主推薦、精心篩選，推選出徐增力等12名最佳實踐者個人，彈簧鋼廠軋制區等8個最佳實踐者團體。

5月23日下午，襄陽重材公司副總經理金培革主持召開最佳實踐者表彰發布會，對獲獎的20名個人和團體頒發獎牌進行表彰。

表彰會上，5名最佳實踐者代表進行了發言，從降本增效、設備維護、安全管理、提高生產效率、規范工作行為等方面闡述了代表們在工作中做出的努力和取得的成果，對職工取得很好的激勵效果。

公司黨委書記、總經理鄧勇同志進行總結性講話，他指出，公司開展一季度最佳實踐者推選活動，目的是為了搭建一個發現人才、培養人才的平臺，讓職工立足于自身崗位，在工作中自我改善，培養出自主型的隊伍。最佳實踐者不是評選出來的，是職工在自己的崗位上在某一方面做得最突出，努力工作，被職工推選出來的。廣大職工要在自己的崗位上聚焦降本增效、聚焦安全管理、聚焦智慧制造、聚焦市場拓展，在自己的崗位上不斷提高，挖掘潛力進行改善，爭取做到自身明天比今天好，企業明天比今天好！