8月7日下午，襄陽重材公司組織班組長、中層以上干部等安全管理人員32人，開展安全管理知識的教育培訓。重點圍繞安全生產相關法律法規、企業主要負責人和安全管理人員安全職責、安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制、冶金、?；犯呶Ｐ袠I規范要求及近年來典型事故案例分析等進行培訓學習。
此次培訓，是根據《中華人民共和國安全生產法》及襄陽重材《關于下發2020年安全生產工作計劃的通知》、《安全生產教育培訓管理辦法》要求，為進一步提高生產經營單位主要負責人和安全管理人員的專業知識和管理能力而精心組織的。 通過培訓，各層級管理人員深刻認識到安全生產工作只有起點,沒有終點。安全生產是社會發展永恒的主題，是企業發展的前提和根本,與企業的生存發展息息相關,企業要想尋求更大發展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發生,才能創造出更好的經濟效益。 作為一名管理人員,深知肩上責任重大,對崗位的安全生產工作負全面責任。因此，從自身角度牢固樹立“安全發展、以人為本”的指導思想和正確理念,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與效益的關系,切實做到“不安全不生產、不安全不運行”，確保生產安全,從而有力促進公司安全生產形勢持續穩定發展。
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