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3月4日,襄陽重材公司召開2020年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會和公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。鄂城鋼鐵黨委委員、高級副總裁謝成付,人力資源部(黨委組織部)部長助理劉勝奎現(xiàn)場參會指導(dǎo)。
在述職評議考核會上,襄陽重材公司黨委副書記(主持工作)張超傳達了鄂城鋼鐵黨建述評考會議精神,煉鋼黨支部、經(jīng)營黨支部等兩個支部書記采用“述-問-評”方式,圍繞2020年黨建履職主要情況、存在的問題、原因分析、下一步工作思路逐一進行了現(xiàn)場述職,并回答了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員代表的提問,公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時掌握的情況和黨建工作責(zé)任制考評情況逐一進行點評,另有4個黨支部的4名支部書記作書面述職。
在隨后召開的民主生活會上,張超報告了2019年度“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會準(zhǔn)備情況,代表公司班子作對照檢查發(fā)言,圍繞民主生活會主題,重點圍繞5個方面認真查擺問題,深刻剖析了存在問題的根源,并提出了具體的整改措施。隨后,領(lǐng)導(dǎo)班子成員作個人對照檢查發(fā)言,逐一開展深刻的批評與自我批評,明確表達整改的決心和信心。
謝成付作了點評講話,他認為此次生活會準(zhǔn)備很充分,達到了“紅臉出汗”的效果。他要求襄陽重材領(lǐng)導(dǎo)班子要認真總結(jié)研究,制定項目化措施,把成果體現(xiàn)到具體的生產(chǎn)經(jīng)營工作中。
張超在會議總結(jié)時強調(diào),下一步要按照鄂城鋼鐵黨委統(tǒng)一部署,以“釘釘子”精神抓好整改落實,定期清理、公開整改情況,做好生活會的后半篇文章。
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